第一百六十九章 香饽饽和牛夫人
有人成了香饽饽，自然会有人受冷落。廖文山这段时间完全就成了一个牛夫人待遇。他的病假确实是故意请的，目的是为了博得领导的重视，并且抗议对陆安的重用。原本他认为有刘崇远会过来故意挑衅，省纪委没自己坐镇肯定不行，结果谁知道被陆安祭出新模式三下五除二给解决了。廖文山这下再也坐不住，急急忙忙是关于中央文件的汇报，非常重要！”周海林看也不看，很公式化告诉他领导有事不便打扰。甚至还有些生气的训斥廖文山不懂规矩：要是谁来都能见，那领导还要不要工作了？可紧接着就见陆安敲门进来，周海林马上起身迎接：“陆同志是找书记吗？书记已经吩咐过了，让你来了可以直接找他。”随后周海林还亲自为陆安开门。这一切都让廖文山看得目瞪口呆。什么玩意？这不用汇报就能直接进去，这是廖文山以前都没有过的待遇呀！这个陆安他凭什么？周海林白了他一眼：“凭什么？就陆安同志现在是整个省委各部门的香饽饽，各个部门都在争抢，廖主任要是没别的事情请回吧。”廖文山失魂落魄的回到秘书一处。可他还来不及趴在自己的办公桌上哭，就见王大平开门进来告诉廖文山办公室有限，需要廖文山把办公室腾出来和外面一起。好家伙，这下连廖文山最后的遮羞布也给扯了。……陆安可管不到一代新人换旧人以后，牛夫人的处境会如何，因为摆在陆安面前也有一个很头疼的选择。付宏远直接告诉陆安省委书记要叫停现在省委各个部委争夺陆安的情况。他原则上可以同意陆安继续留在省纪委，甚至可以专门拍板把陆安的组织关系从省委办转到省纪委去。要不是付宏远亲口说出，陆安还真不敢相信。自己一个才参加工作不久的小干部，组织关系调动居然要省委书记来拍板，这是什么样的荣耀。那么代价是什么呢？
“需要我教授其他部委的同志学习新模式的运用对吗？”陆安问道。付宏远点头说是，他开导陆安现在这套新模式已经铺开了，薛委员在巡视到下一个省份的时候也做了展示，不再是秘密，因此大方教授也没问题。陆安回答自己教授没有问题，但陆安也强调自己这套模式并不单纯是光教就行的，其实对硬件的要求更高。“也就是学习人员本身的基本功！”陆安告诉付宏远要想熟练掌握这套模式，不仅需要能熟练打字，更需要对材料写作有一定经验，否则很容易出现跟不上思路的情况，最后就是勤加练习。陆安甚至还告诉付宏远，自己当初之所以放心回平江，也是因为知道这套模式看起来简单，实际上对操作员要求非常高，一般人短时间很难熟练掌握。付宏远表示理解，但省纪委还有省委各部委都有很不错的人才储备，这时候总能派上用场。话都说到了这份上，陆安也再没了意见。付宏远接着告诉陆安，等新模式教学完毕，省纪委也会对陆安的工作进行相应调整。“现在有两条路，一是跟着秘书长建设同志，在他手底下锻炼一两年，熟悉一些纪委的工作流程，然后外放下去做乡镇或者国企部门的纪检负责人。”付宏远很直言不讳：“这样你才算正式入了纪委的门！”付宏远还说：“第二是去首都干校学习。”嗯？陆安有些惊讶，怎么第一点解释一通，到了第二点就这么寥寥一句话？于是陆安嘿嘿搓着双手：“书记，是不是去首都干校的发展机会更好一点？”付宏远犹豫片刻还是点头，他强调首都干校一般要处级以上干部才有资格，如果陆安要去算是破例。陆安很高兴的和付宏远握手感谢，感谢书记的栽培和帮助。付宏远也哭笑不得，笑骂陆安道：“还以为你是个很单纯的年轻干部，没想到也这么有心机。”陆安完全接受书记批评。不过付宏远也就这么一说，毕竟要真是那种单纯的孩子，根本混不了尔虞我诈的官场。只是虽然定下首都干校的选择，但在付宏远心里，他其实并不希望这个选择。以至于秘书周海林进来汇报，付宏远直言自己让他选择是不是一个错误。原因很简单，要是陆安不管跟着李建设，还是一段时间以后外放。归根到底也还在江淮省境内，还在省纪委系统的领导内，以后陆安还要靠着付宏远的领导，他做出什么成绩也能归于付宏远的领导。可要是去了首都干校就不好说了。尽管陆安现在什么级别都没有，但付宏远有种感觉，陆安这个金子就算到了首都干校一样能发光，到时候万一中央来要人，付宏远可就没办法咯。要是其他人，周海林听来肯定是天方夜谭。可这个人是陆安，好像又确实是那么回事。周海林思来想去，最后好像只有一个办法：好好和陆安同志搞好关系？靠关系给陆安留在省纪委，或者就算真去了中央，他的心也能向着省纪委……